Financieel Controller
's-Gravenpolder
Standplaats: ’s-Gravenpolder | Werkzaam binnen alle vestigingen
Over de organisatie
Wij zijn een ambitieuze bouwgroep met vijf vestigingen en een eigen projectontwikkelingstak. Door onze sterke groei en verdere professionalisering van de organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Financieel Controller die op groepsniveau meewerkt aan het verder versterken van onze financiële sturing.
De functie
Als Financieel Controller opereer je op groepsniveau en ben je nauw betrokken bij de financiële aansturing van alle vestigingen. Je standplaats is de hoofdvestiging in ’s-Gravenpolder, maar je bent regelmatig aanwezig op de andere locaties om feeling te houden met de lokale administratie maar ook de operatie.
Je werkt intensief samen met de Groepscontroller en fungeert als diens rechterhand. Daarbij vervul je een zelfstandige, senior rol binnen het finance team en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Verzorgen, verbeteren en analyseren van financiële rapportages op groeps- en vestigingsniveau.
Bewaken, optimaliseren en verder professionaliseren van financiële processen.
Financiële projectbeheersing in nauwe samenwerking met bedrijfs- en projectleiders.
Monitoren en sturen op liquiditeit, rendement en werkkapitaal.
Opstellen en uitwerken van (geconsolideerde) jaarrekeningen en tussentijdse financiële rapportages.
Voorbereiden en begeleiden van de jaarrekeningcontrole in samenwerking met de externe accountant.
Een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding (HBO/WO).
Relevante ervaring binnen finance, accountancy of controlling.
Ervaring binnen accountancy is een sterke pré.
Senioriteit en zelfstandigheid en de intentie om je langdurig aan de organisatie te verbinden.
Analytisch sterk en in staat om overzicht te bewaren.
Goede communicatieve vaardigheden en verbindende persoonlijkheid.
Bereidheid om regelmatig de verschillende vestigingen te bezoeken.
Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een groeiende organisatie.
Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op processen en werkwijzen.
Informele werksfeer met korte lijnen.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra.
Auto van de zaak of gelijkwaardige mobiliteitsvergoeding.
Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en trainingen.
Direct solliciteren
